集团公司2021年安健环体系培训交流会在西宁发电分公司召开

4月24日下午，由黄河公司主办的集团公司2021年安健环体系培训交流会在西宁发电分公司召开，来自黄河公司公司本部及各三级单位的安健环体系建设相关人员参加了此次交流培训，集团公司安质环部处长李宁进行授课。培训内容涵盖新版安健环管理体系、集团公司安全“和”文化两方面内容，对安健环管理体系提炼出更有深意、更高层次的解读与诠释。

培训交流会首先以问题导入方式开场，学员们对体系建设和运行中存在的“两张皮”突出问题、面对VUCA时代新问题、应用体系的熵减原理以及如何建立有效激励与持续改进机制等展开了讨论交流。随后，李宁处长对新版体系的目的与原则、思路与架构、评估与建设三个方面结合体系现状进行了深入讲解。学员们通过分组讨论、边学边讲、互问互答的培训方式，对新版体系中的“四梁八柱”的集成架构、钻级评定的五力维度、PDCA型的“卓越之轮”以及示范标杆单位在体系中良好实践与应用场景得到了进一步学习理解和运用掌握，也明确了向数字安健环更高层级体系建设工作前进的方向和努力的目标。

此次培训，旨在增强公司各级人员“内化于心、外化于行”的安健环管理意识，有效消除各单位体系建设工作中的盲区和误区，强调体系要素中对意识认知、系统协同、风险管控、价值创造、持续改进五项能力培育工作的重要性和关键性，为公司各单位体系建设人员提供了强有力的知识输入和理论支撑。